Technický pracovník V – investice
Na oddělení investic v Karviné hledáme spolehlivého a samostatného kolegu/kolegyni, který má zájem o technickou agendu a plánování. Nabízíme zajímavou pracovní příležitost, kde budete mít možnost podílet se na projektové přípravě a spolupracovat nejen s kolegy napříč útvary, ale i s externími partnery. Pokud máte zkušenosti v oblasti investic, plánování a projektové přípravy, a hledáte stabilní práci v dynamickém týmu, rádi se s vámi spojíme. Pokud uvažujete o nové pracovní výzvě, ozvěte se nám!
Zveřejněno: 19. listopadu 2025 —
Místo výkonu práce:
Karviná
Závod:
Karviná
Nástup možný od:
2. ledna 2026
Co bude náplní vaší práce
- plánování a koordinace investičních akcí
- spolupráce na přípravě investičních plánů závodu
- zajištění a správa projektové dokumentace
- komunikace s úřady a dotčenými orgány
- kontrola rozpočtu, termínů a plnění smluv
- spolupráce s dozory staveb a koordinátorem BOZP
- zajištění uvedení investic do provozu a účast na přejímkách
- archivace dokumentace a plnění dílčích úkolů dle pokynů nadřízeného
Co od vás očekáváme
- SOŠ, obor stavební, strojní nebo ekonomický
- praxe min. 2 roky
- zkušenosti s plánováním a pořizováním investic
- znalost zákona č. 134/2016 Sb. (zadávání veřejných zakázek) – výhodou
- znalost zákona č. 283/2021 Sb. (stavební zákon) – výhodou
- autorizace ČKAIT – výhodou
- aktivní přístup, analytické myšlení, samostatnost i schopnost práce v týmu
- flexibilita, pečlivost, ochota se vzdělávat
- MS Office – uživatelská znalost, SAP výhodou
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Co vám můžeme nabídnout
- zázemí stabilní české společnosti
- pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
- zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou
- mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností
- pružnou/pevnou pracovní dobu
- možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních)
- možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti
- dostatečný adaptační proces
- nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
- 6 týdnů dovolené
- čtvrtletní prémie
- mimořádná roční odměna
- příspěvek na stravování
- odměny při pracovních a životních výročích
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt